【亲情1+1感恩父母计划】
　　以鼓励员工对父母感恩，提倡公司员工每月自愿支付60元给自己的父母，公司再支付同等金额，总计每月120元由公司统一汇款至员工父母的账号。当月被评为优秀员工的员工，资助金额则可提升至300元，公司将合计600元寄送给员工父母。

　  深圳特区报讯 （记者 甘霖）出外打工的子女给父母寄钱本是常事，难得的是有人愿意在你寄钱的额度上无偿加倍寄回给你父母。8月底，深圳龙华新区豪恩集团官方微博发布消息， “亲情1+1感恩父母”计划启动1年半以来，该企业已经出资近90万元寄给员工父母。

　　 豪恩集团员工每月自愿向公司财务部门支付60元（优秀员工每月300元），豪恩集团即支付同等金额的款项，总计每月120元（优秀员工每月600元），统一汇款至员工父母账号。员工的其他直系亲属经申请都可以成为这项计划的受益者。

　　 根据豪恩集团人力资源部门的统计，90%以上的员工参加了“亲情1+1感恩父母”计划，每月定期向父母汇款。“钱不多，但父母还是很激动，对厂里加上的那一份，更是觉得意外。”多位豪恩集团员工告诉记者，在外打工很忙，和家里的联系比较少。受到这个计划的鼓励，和父母的联系增多了；与此同时，父母对在外打工的他们也更放心了。

　　 “感恩，首先要从自己父母开始，从身边人开始。”豪恩集团董事长陈清锋说，公司一直提倡感恩文化，通过实施 “亲情1+1感恩父母”计划鼓励员工和家人保持亲情联系，“虽然投入不少，但是很值得”。

　　 据了解， 鼓励员工感恩父母，感恩社会的同时，豪恩集团也在点点滴滴各方面关怀员工，感恩员工。公司内建有健身房、图书馆、电影院、网吧、食堂。“这样的企业令人尊敬！”深圳市政协委员、曾报道丛飞等多位爱心人物的著名记者徐华在微博上发出赞叹。豪恩集团鼓励员工给父母寄钱的做法，更是引发网友关于亲情的讨论。 “来深圳谋生的你，是否寄钱回家？” 深圳新闻网发起的相关调查显示，46%的网友很少给在家乡生活的父母寄钱。

    “请不要以你的现状去决定你的未来，每一个人都具有成功的无穷潜能。让我们在书中寻觅自己的梦想，学习他人的成功来启发自己的心灵，坚持必胜的信心，克服眼前的困难，为自己的梦想而奋斗！”    
    ——陈清锋对员工的寄语